Corporate Legal Counsel

公司法律顧問

讓法律問題在發生前就有人看。契約、人事、金流與制度的日常把關,並以室內設計與裝修產業為深耕領域的顧問服務。

長期顧問合作顧問客戶持續合作逾 5 年,熟悉公司營運脈絡
深耕裝修設計產業熟悉室內設計與裝修工程的合約型態與交易慣習
年度時數制顧問時數彈性配置於諮詢與文件審閱,依需求運用
顧問與訴訟一貫承辦平時把關與爭訟階段由同一位律師承辦,脈絡不中斷
Retainer Services

顧問服務內容

01
契約審閱與修訂
合作契約、買賣契約與委託合約的審閱與修訂。簽約前把風險條款挑出來,並提出可以協商的修改方案,讓公司談判時有所本。
02
勞動契約與人事制度
勞動契約、工作規則與獎懲制度的建置與檢視。聘僱、調動與資遣的程序由律師把關,降低勞資爭議的發生機率與處理成本。
03
存證信函與對外函件
催告、解約、警告等對外函件由律師擬定或審閱。該說的說清楚、不該說的不落筆,函件的措辭與時機都影響後續爭議的走向。
04
內部規章與制度
營業秘密管理、個資保護與內部簽核流程等規章的訂定與更新,讓制度跟上公司的實際運作,而不是留在紙上。
05
爭議前置評估
糾紛剛冒頭時先評估法律風險與證據狀態,決定和解、催告或訴訟的處理路線,避免小事拖成大案。
Interior Design & Renovation

裝修設計產業專區

01
CONTRACT
契約面

工程契約與設計委託合約在簽約前逐條把關,追加減帳的計價方式、付款節點與變更程序寫進契約。裝修現場常見口頭追加,顧問的工作是替公司建立變更留痕機制,讓追加工程款有依據可以請求。

工程契約設計委託合約追加減帳
02
PERFORMANCE
履約面

驗收與交付程序依契約約定進行,各階段留下書面紀錄。工期延誤先釐清可歸責事由,再談展延或賠償;瑕疵擔保與保固責任的範圍、期間與修補順序,在履約過程中就要有意識地管理。

驗收交付工期延誤瑕疵擔保
03
CASH FLOW
金流面

尾款拖欠的處理講究節奏:先對帳確認金額,再書面催告,必要時發存證信函,每一步的時機都影響後續請求的力道。應收帳款平時就建立管理制度,拖延越久證據越薄弱,及早處理才守得住。

尾款拖欠應收帳款存證信函
04
ORGANIZATION
組織面

設計師與工班的勞動契約、次承包與代工安裝的責任切分,決定爭議發生時由誰承擔。鄰損爭議重在預防,施工前的現況紀錄與保險安排,遠比事後爭執有效;人事與責任架構理順,經營風險才降得下來。

勞動契約次承包責任鄰損預防
Plans & Fees

方案與計費

Annual Hours
年度時數制顧問方案
以年度為期簽訂顧問契約,顧問時數彈性運用於法律諮詢與文件審閱,用在公司當下最需要的地方。
Litigation
訴訟案件另行委任
進入訴訟或非訟程序時另行委任,由平時掌握公司狀況的律師接手承辦,不必重新說明背景。
顧問方案不採公定價目,依公司規模、產業型態與服務需求個別評估報價;歡迎透過官方 LINE 說明現況,由律師提出合適的合作方式。
Common Questions

常見問答

公司規模不大,需要法律顧問嗎?
看業務型態,不看人數。只要公司經常對外簽約、有聘僱員工或有帳款回收壓力,法律風險就已經存在。年度時數制的設計,讓中小型公司也能以合理成本取得律師的日常支援。
法律顧問與單件委任有什麼差別?
單件委任處理已經發生的爭議,顧問則是在平時就有律師看著契約與制度,多數問題在成案之前就被攔下。顧問律師長期掌握公司狀況,遇到緊急事件時反應更快,不必每次從頭說明背景。
顧問諮詢怎麼進行?
日常問題以通訊軟體或電子郵件提出,文件審閱直接傳送檔案,必要時安排會議討論。聯繫窗口與回覆方式於顧問契約中約定,公司清楚知道問題提出後多久會有回覆。
不是裝修設計產業,也適用嗎?
適用。契約審閱、勞動人事、對外函件與制度建置是各產業共通的顧問需求;裝修設計產業是事務所深耕的領域,其他產業的公司會依其交易型態調整服務重點。

前往常見問題 預約諮詢

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顧問方案說明與合作洽談,歡迎透過官方 LINE 提出需求,由律師與您確認合作方式